Każdemu może się przydarzyć sytuacja, w której traci się pracę. Wtedy pojawia się wiele pytań: Jak złożyć wniosek o zasiłek w Holandii? Czy zasiłek w Holandii w ogóle mi się należy? Zacznijmy od początku.
W dzisiejszej serii #PracowniczychCzwartków poruszymy zagadnienie zasiłku. Zasiłek dla bezrobotnych nazywany jest „WW-uitkering” po holendersku. Jest on wypłacany przez UWV i to z tym urzędem należy podjąć kontakt, by uzyskać świadczenie. Poniżej najczęściej zadawane pytania:
Kiedy należy się zasiłek dla bezrobotnych w Holandii?
Aby otrzymać prawi do zasiłky musimy spełnić szereg warunków:
– Należy mieć ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Jeśli pracujesz legalnie, jest ono opłacane przez pracodawcę,
– Należy utracić minimum 5 godzin lub więcej godzin pracy tygodniowo i nie otrzymywać wynagrodzenia za te godziny
– Być gotowym do podjęcia pracy
– Przepracować co najmniej 26 tygodni w okresie 36 tygodni przed utratą pracy.
– Nie może nastąpić żadna z podstaw wykluczenia do świadczeń (np. pobyt w areszcie);
– Bezrobocie nie nastąpiło z winy pracownika
Jak długo przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Masz prawo do zasiłku dla bezrobotnych przez 3 miesiące lub dłużej. Dokładny czas trwania zasiłku dla bezrobotnych zależy od całkowitej historii zatrudnienia i czasu pracy. Maksymalny okres zasiłku dla bezrobotnych wynosi 24 miesiące.
Co jeśli byłem chory lub nie wypracowałem wszystkich godzin? Czy zasiłek i tak się należy?
Zasada jest taka, musisz przepracować co najmniej 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni przed utratą pracy. Nie ma przy tym znaczenia, ile godzin tygodniowo przepracowałeś w ciągu tych 26 tygodni.
Jednakże są wyjątki. Do przepracowanych tygodni nie wlicza się:
– chorobowego
– urlopu macierzyńskiego
– urlopu bezpłatnego
– samozatrudnienia
Oznacza to, że UWV (urząd holenderski) pominie tygodnie, kiedy byłeś chory i wydłuży czas z 36 miesięcy odpowiednio o czas przebyty na chorobowym. Najlepiej wyjaśnić to na przykładzie.
Przykład:
Adam pracował przez ostatni rok (52 tygodnie). Był na chorobowym przez 20 tygodni przed utratą pracy.
Co do zasady należałoby wziąć pod uwagę ostatnie 36 tygodni i sprawdzić, czy Adam przepracował 24 tygodnie w tym okresie. Jednak, skoro przez ostatnie 20 tygodni był chory, UWV cofnie się i sprawdzi o 20 tygodni więcej, gdyż podczas chorobowego pracownik nie wykonuje pracy.
To oznacza, że sprawdzi, czy Adam przepracował 24 tygodnie w ostatnich 56 tygodniach (36 + 20). Miało to miejsce, więc Adam otrzyma zasiłek.
Najważniejsze pytanie – ile wynosi zasiłek?
Najłatwiej sprawdzić to przez DigID. Od ręki uzyskasz informacje, ile wyniesie ewentualny zasiłek na bazie aktualnych danych posiadanych przez UWV. Nawet jeśli nadal pracujesz!
Wchodzimy w:
„Persoonlijke gegevens” -> „Hoogte en duur WW-uitkering„
Jesli nie masz DigiD, albo nie wiesz co to – sprawdz tutaj.
Co do zasady zasiłek obliczany jest na podstawie stawki dziennej i wyniesie:
– 75% miesięcznego wynagrodzenia obliczonego przez UVW – przez pierwsze dwa miesiące
– 70% miesięcznego wynagrodzenia obliczonego przez UVW – przez trzeci miesiąc
Co ważne, jest to wynagrodzenie obliczone przez urząd, więc nie można się sugerować wyłącznie ostatnią wypłatą!
Zasiłek będzie odpowiadał średnim zarobkom jakie miałeś w ostatnim roku. W tym celu urząd podzieli Twoje wynagrodzenie przez całkowitą liczbę dni roboczych w miesiącach, w których otrzymywałeś wynagrodzenie. Do kalkulacji wzięte będą zarobki z ostatnich 12 miesięcy, pomijając miesiąc bezpośrednio przed utratą pracy. Może być to mało czytelne. Najlepiej na przykładzie:
Przykład: Adam stal się bezrobotny 1 kwietnia 2021 r. i otrzymywał miesięczne wynagrodzenie. Okres roczny trwa wtedy od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r. Zarobki Adama za marzec 2021 r. nie będą zatem uwzględniane w obliczeniach dziennych zarobków.
Czasem pojawiają się wątpliwości co do kwoty stawki dziennej obliczonej przez UVW. Najłatwiej sprawdzić to bezpośrednio na stronie UVW: TUTAJ.
Mam nadzieję, że powyższe choć trochę rozjaśniło zasady zasiłków w Holandii. Już za tydzień zapraszam po informacje dotyczące samego składnia wniosku o zasiłek
Księgowa i prawnik w Holandii 